Impulso el talento para que
encuentre su mejor ubicación

Libros de Arancha Ruiz

“Arancha Ruiz realiza una importante actividad de divulgación en torno al talento con el objetivo de mejorar la carrera profesional de las personas y la competitividad de las empresas mediante la marca personal y el aprendizaje constante”.

El Mapa de tu talento

El Mapa de tu Talento es el libro que asegura el éxito en la adaptación profesional al siglo XX, fruto de más de diez años analizando talento, puntos de inflexión de carrera y elementos críticos para la gestión exitosa de la trayectoria profesional.

“Vivimos en un mundo complejo y acelerado, cada día más y libros como este se convierten en herramientas imprescindibles para sobrevivir y destacar en esta carrera hacia el éxito personal y colectivo”. Eduard Punset

Si te interesa, puedes hacerte con un ejemplar firmado por Arancha o con toda la trilogía junta. Más información aquí.

Texto 1

*“…El cambio es tan constante que dibujar una dirección da mejores resultados que fijar un objetivo…» Me ha gustado mucho. Condensa ideas y conceptos, sin lagunas, con un estilo y maquetación que invitan a no dejarlo hasta que lo terminas..

Texto 2

*“Una herramienta facilitadora y a la vez entretenida para encontrar o ser encontrado con menores probabilidades de error. Seguro que ahorrará mucho tiempo, dinero y malas sensaciones tanto a quienes busquen trabajo como a quienes busquen talento”.

Texto 3

*“Después de leerlo se lo he recomendado a mi hijo de 21 años que está estudiando ADE y es un apasionado del Personal Branding. Vale la pena que los estudiantes lean libros como «El Mapa de tu Talento» para conocer su talento y comprometerse con su futura carrera profesional”.

Texto 4

*“Está plagado de ejemplos, ejercicios prácticos y ayudas que lo convierten en herramienta más que en lectura de cabecera. Desde el principio, el lector va encontrando pistas que le ayudan a hacerse preguntas sobre su carrera y sobre su perfil. Todos nos sentimos reflejados”.

Qué busca el headhunter

El candidato puede prepararse para un proceso de selección investigando sobre cómo hacer una entrevista o escribir un currículum, dos experiencias que a lo largo de su vida ha podido o podrá experimentar por sí mismo.

Sin embargo nadie le ha explicado realmente qué ocurre detrás del telón del proceso de selección. Y tiene que aprender los entresijos de la industria a base de prueba y error.

“Qué busca el Headhunter” es un libro imprescindible para profesionales que estén meditando un cambio profesional o que ya estén inmersos en un proceso de selección. En él encontrarán las claves para sacar el máximo partido a su talento y su posición como candidato y también para desarrollar sus propias estrategias para encontrar empleo. Si buscas empleo este es tu libro de referencia.

Si te interesa, puedes hacerte con un ejemplar firmado por Arancha o con toda la trilogía junta. Más información aquí.

Texto 1

*“El libro explica con claridad el rol y el valor de un headhunter. Idóneo para profesionales que toman decisiones en la incorporación de talento y para todas las personas con interés en conocer las estrategias y las técnicas utilizadas en la identificación y la evaluación de candidatos”.

Texto 2

*“… Buenos consejos para candidatos y clientes del Headhunter. También para el Headhunter. Además se agradece el esfuerzo de la escritora por aportar una visión muy realista y practica. Lo recomiendo, especialmente si estás en proceso de cambio profesional”

Texto 3

*“Ideal para aquellas personas que estén en un cambio profesional o quieran entender las dinámicas de los procesos de selección entre las tres partes que intervienen: compañías, candidatos y headhunter. Resulta de gran valor añadido conocer la opinión de primera mano de una experta en el tema”

Texto 4

*“Deja muy claro como trabaja un headhunter, sus criterios y mecánicas de búsqueda. Ayuda a meterse en su piel y encontrar la manera de establecer un mejor vinculo con ellos”
*Opiniones de lectores de Amazon.

Ahora o Nunca

Las oportunidades de éxito están al alcance de todos quienes desarrollen estas 3 habilidades imprescindibles para el profesional del siglo XXI: aprender de forma constante, tejer una red de colaboradores y ser perseverantes.

El éxito de una carrera laboral es el resultado de un cúmulo de disyuntivas profesionales y personales en las que elegimos usando la inteligencia y el cálculo de probabilidades. Hay decisiones excelentes y otras mejorables; decisiones mediocres y malas decisiones. Pero todas son difíciles y siempre se aprende. ¿Y sabes cuál es la peor? La que no se toma.

Este libro habla de los errores en clave de aprendizaje y de los aprendizajes en clave de grandes pasos para el éxito. Y explica cientos de historias de personas que, como cualquiera de nosotros, viven aciertos y fracasos cotidianos, y de cómo crearon repetidas oportunidades de calidad para aprovechar los trenes que después pasaron; personas que fueron héroes cuando debían serlo, porque supieron que era su «Ahora».

Si te interesa, puedes hacerte con un ejemplar firmado por Arancha o con toda la trilogía junta. Más información aquí.

Texto 1

*“El libro explica con claridad el rol y el valor de un headhunter. Idóneo para profesionales que toman decisiones en la incorporación de talento y para todas las personas con interés en conocer las estrategias y las técnicas utilizadas en la identificación y la evaluación de candidatos”.

Texto 2

*“… Buenos consejos para candidatos y clientes del Headhunter. También para el Headhunter. Además se agradece el esfuerzo de la escritora por aportar una visión muy realista y practica. Lo recomiendo, especialmente si estás en proceso de cambio profesional”

Texto 3

*“Ideal para aquellas personas que estén en un cambio profesional o quieran entender las dinámicas de los procesos de selección entre las tres partes que intervienen: compañías, candidatos y headhunter. Resulta de gran valor añadido conocer la opinión de primera mano de una experta en el tema”

Texto 4

*“Deja muy claro como trabaja un headhunter, sus criterios y mecánicas de búsqueda. Ayuda a meterse en su piel y encontrar la manera de establecer un mejor vinculo con ellos”
*Opiniones de lectores de Amazon.
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